沒有公司的成長,就沒有員工的自我實(shí)現(xiàn);沒有員工的成長,就沒有企業(yè)的長盛不衰;只有共同成長才能實(shí)現(xiàn)雙贏。
天津晟亞國際物流長期致力于員工職業(yè)規(guī)劃的體系建設(shè),時(shí)刻關(guān)注和期望員工的個(gè)人成長。
了解員工自我發(fā)展的意愿,讓每位員工都明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,并采用各種培訓(xùn)方法、績效考核方法、薪酬管理等 制度促進(jìn)員工成長。